Sensibilisering en belangenbehartiging
DUO for a JOB trekt aan expertise voor iedereen beschikbaar om bij te dragen aan de ontwikkeling van relevant beleid en praktijken inprofessionele integratie En van sociale cohesie.
Onze doelen
Mentoring stelt ons in staat om geĂŻndividualiseerde oplossingen te bieden voor public policy issues. However, since these challenges are recurring and collective, political action is required to address them in a more structural way.
The primary goal of our advocacy is to highlight both the challenges faced and the positive impact of mentoring at the individual level, while also advocating for the structural changes needed to remove the barriers and difficulties encountered by young people and/or mentors.
Onze actiegebieden
👉 Gelijke kansen
Door discriminatie op basis van leeftijd of afkomst te bestrijden.
👉 Inclusie en diversiteit
Door ontmoetingen tussen burgers uit alle lagen van de bevolking te bevorderen.
👉 Actief ouder worden
Door de professionele ervaring van onze senioren te waarderen.
👉 Sociale cohesie
Door sterke waarden te delen die terugtrekking voorkomen.
%20Large_team.jpeg)
Onze prioriteiten
Our expertise is grounded in real experience, and we aim to use it to advocate for and amplify the voices of those we support at the local, national, and international levels by
Raise awareness among the public naar de voordelen van diversiteit via media en sociale netwerken
Promote partnerships and collaborative efforts with associations and trade union organizations.
Informing political representatives and advocating for the implementation of recommendations.
Onze bevindingen delen en acties met overheidsinstanties
Werkgevers ondersteunen in de richting van een positive management of diversity
Samenwerken met de academische sector en onderzoeksorganisaties
Neem contact met ons op
Wil je meer weten over onze organisatie? Wil je DUO for a JOB uitnodigen om deel te nemen aan een evenement, een rondetafel, een debat? Zoveel mogelijkheden voor DUO for a JOB om ervaringen, goede praktijken en aanbevelingen uit te wisselen en te delen.
